6月5日，中國(guó)中冶黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李仲澤到中冶京誠(chéng)調(diào)研指導(dǎo)工作，并看望慰問(wèn)一線干部職工。
調(diào)研期間，李仲澤實(shí)地參觀了企業(yè)展廳、數(shù)字化企業(yè)大腦，聽(tīng)取了企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、科技創(chuàng)新、黨的建設(shè)以及“十五五”規(guī)劃等情況匯報(bào)，對(duì)中冶京誠(chéng)厚重的發(fā)展積淀、優(yōu)質(zhì)的人才資源與穩(wěn)健的運(yùn)營(yíng)態(tài)勢(shì)給予充分肯定，勉勵(lì)大家錨定“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)，務(wù)實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)部署落地落細(xì)、見(jiàn)行見(jiàn)效，持續(xù)夯實(shí)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展堅(jiān)實(shí)根基。
在與干部職工座談交流時(shí)，李仲澤圍繞中冶京誠(chéng)“十五五”高質(zhì)量發(fā)展提出三點(diǎn)要求：一要堅(jiān)持科技引領(lǐng)、突出主業(yè)，全力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。要堅(jiān)持“四個(gè)面向”戰(zhàn)略導(dǎo)向，明確科技型企業(yè)發(fā)展定位，把科技創(chuàng)新擺在核心位置，聚力實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)；要加大人才培養(yǎng)力度，推動(dòng)后備干部年輕化建設(shè)，集中優(yōu)質(zhì)資源加強(qiáng)高端人才引育；要在推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程上下功夫，讓科技創(chuàng)新成果創(chuàng)造更大價(jià)值；要以科技為先導(dǎo)，立足技術(shù)本源，不斷延伸拓展有色、礦山領(lǐng)域賽道，推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向高端化、綠色化、智能化迭代升級(jí)，前瞻布局戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)與未來(lái)產(chǎn)業(yè)。二要強(qiáng)化精益管理、控虧增效，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)。要堅(jiān)持做精做好存量項(xiàng)目，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期效益；要以?xún)?nèi)部協(xié)同項(xiàng)目為抓手，圍繞“強(qiáng)黨建、高質(zhì)量、高效率、低成本、零事故”五個(gè)維度加強(qiáng)清廉項(xiàng)目建設(shè)；要聚焦主責(zé)主業(yè)，發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)，打造一批彰顯科研設(shè)計(jì)企業(yè)技術(shù)實(shí)力與一流設(shè)計(jì)水平的精品工程；要以擔(dān)當(dāng)精神依法合規(guī)處理好歷史遺留問(wèn)題，抓實(shí)控虧增效各項(xiàng)舉措。三要樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。要扎實(shí)開(kāi)展樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格按照上級(jí)部署要求落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育任務(wù)，找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)、切實(shí)整改到位，堅(jiān)決擔(dān)起“新官理舊賬”責(zé)任，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和員工利益；要加強(qiáng)班子建設(shè)，打造一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)的班子隊(duì)伍，帶領(lǐng)廣大干部職工集中精力謀發(fā)展、奮力開(kāi)創(chuàng)新局面；要縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，為廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。
中國(guó)中冶總部相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人鄭力、郭文彩，中冶京誠(chéng)負(fù)責(zé)人韓冰、李鐵等參加調(diào)研。
李仲澤參觀中冶京誠(chéng)企業(yè)展廳
李仲澤參觀中冶京誠(chéng)數(shù)字化企業(yè)大腦
調(diào)研座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
